Mes conseils pour obtenir un Stage / Alternance

Je ne garantis pas que ça marche ! 
Je vous partage quelques idées qui pourront peut-être vous aider …

 

Intro. 

C’est souvent le parcours du combattant pour trouver un stage ou une alternance.
On est tous passé par là ! Et même à mon époque, on avait beaucoup de mal à en trouver. 

 

1. Motivation

La motivation, soyez sûre de trouver un stage/alternance, le monde à besoin de vous, soyez-en certain.
Aller courir, répétez des affirmations positives, être convaincu d’obtenir quelque chose vous aidera à vous dépasser dans les moments difficiles pour obtenir ce que vous voulez. Ne perdez pas espoir, des portes qui ne s’ouvrent pas, ça ne veut pas dire que ça ne marchera jamais (j’ai eu beaucoup beaucoup BEAUCOUP de portes qui ne se sont JAMAIS ouvertes et je ça m’a permis d’en ouvrir d’autres).

 

2. Trouvez une entreprise

Changer votre mindset : « Regardez là où personne ne regarde. »
Beaucoup d’étudiants postulent pour des agences de communication ou demandent à des Graphistes sur Paris qui sont déjà très sollicités.

Il y a peut-être d’autres entreprises qui ne sont pas de ce milieu, qui ont encore plus besoin de vous ?!
Un créatif qui pourra les aider dans les tâches qu’ils ne maîtrisent pas?

Idée 1 : proposer ses services à une entreprise qui vient de se créer. Elle peut avoir besoin d’aide et peu de moyens. Un regard créatif pour la création de supports (logo, carte, en tête, posts réseaux sociaux) peut-être un réel avantage. Trouver cette entreprise via des réseaux comme : Linkedin ou aller dans des meetings de réseautage.

Idée 2 : proposer ses services à un groupe qui possède déjà un service de communication et qui pourrait avoir besoin de vous pour des tâches d’exécution graphique. Proposer votre aide à des personnes responsables de la communication sur des tâches simples et peux créatives. Vous pouvez trouver des grands groupes via LinkedIn, analysez le nombre de salariés et trouvez les bons interlocuteurs travaillant dans le pôle communication.

Idée 3 : se rapprocher des élèves de la classe supérieure à la vôtre, ils ont dû eux aussi trouver un stage/alternance, leur demander les coordonnées de l’entreprise et le contact. Si possible qu’ils puissent vous introduire auprès de la personne concernée.

Pour trouver d’autres idées, posez-vous la question : « Qui pourrait avoir besoin de mes services ? » « Qui puis-je aider ? »
Tips: beaucoup d’étudiants ciblent de grandes entreprises sur Paris sursollicitées, vous pouvez trouver un plus petit groupe, proche de chez-vous qui n’aura pas été autant sollicité et sera plus à même de vous accueillir.

 

3. Abordez la personne choisie

Pour aborder une personne sur LinkedIN, intéressez-vous à elle avant de demander quelque chose.
Vous pouvez lui poser quelques questions simples sur son activité, liker/commenter ses posts.

Idée 1 suite : vous proposez vos services à un groupe qui vient de se créer alors vous direz plutôt : « Bonjour Mr/Mme X, je viens de voir que vous veniez de créer votre société dans le domaine xxx, est-ce bien ça ? » … la personne répond « oui.. » … continuez à trouvez des petites questions en rapport à l’activité … « Je suis graphiste à la recherche d’une stage/alternance, je viens de réaliser quelques supports graphiques pour votre société, qu’en pensez-vous ? » « Serrait-il possible d’envisager un stage/alternance? » (cela reste une ébauche maladroite mais vous comprenez l’idée.)

Idée 2 suite : vous proposez vos services à un service de communication sur LinkedIn : « Bonjour Mr/Mme X, je vois que vous vous occupez de le communication de groupe … est-ce bien ça ? » … La personne répond… « Oui… » … Continuez à trouver des petites questions en rapport à l’activité … Puis présentez-vous «  Je suis graphiste, j’ai réalisé quelques supports en rapports avec votre activité, qu’en pensez-vous ? » …  » Je peux vous accompagner dans vos petites tâches du quotidien notamment en exécution graphique, seriez-vous intéressé ? Je suis à la recherche d’un stage/alternance, ça serait l’occasion pour moi de découvrir votre environnement et d’apprendre à vos côtés » … (cela reste une ébauche maladroite mais vous comprenez l’idée.)

Les plus: réaliser un logo et des supports graphiques pour la société ciblée.
Regarder des tutos qui expliquent comment aborder une personne sur LinkedIn pour susciter son intérêt.

 

4. Travaillez votre book

« Sortez du lot. »
Si vous êtes étudiant dans le graphisme, on peut s’attendre à voir dans votre book la création de logos d’entreprise, des chartes graphiques, …

Montrez vos capacités d’adaptation, réalisez des chartes graphiques pour des métiers/thèmes différents.
Exemple de métiers : Architectes, Groupes internationaux, Commerçants, Restaurateurs, Artisans,…

Créez pour chacun un univers graphique : un logo, une charte graphique, une carte de visite, un papier en tête, une façade de site internet, une campagne publicitaire ? (quelques supports)
Présentez chaque projet sur une à deux pages A4, format paysage à l’aide de Mock-up (il y en a des gratuits sur Freepik).

L’idée, c’est de montrer votre potentiel et votre motivation au recruteur.

Aide : tout est disponible sur le web, beaucoup d’informations et de tutos sont à votre disposition, gratuitement alors profitez-en !
YouTube pour les tutos, Dribbble, Pinterest, Behance etc.
pour l’inspiration graphique.

Comme je le disais plus haut, réaliser des éléments graphiques en cohérence avec la société ciblée, ça montre à votre interlocuteur l’intérêts que vous lui portez et peut-être vous ouvrir une porte. 

 

5. Des idées en plus…

  • Lettre de motivation : concise avec des phrases percutantes.
  • Le CV : graphique, sobre et élégant.
  • Dites la vérité sur vos compétences en logiciels, vous êtes là pour apprendre.
  • Pas très bon en logiciels ? Formez-vous sur YouTube et dites-le bien dans votre lettre de motivation + CV.
  • La photo (si vous souhaitez en mettre une) : la réaliser avec un photographe montrera votre sérieux et votre détermination.
  • Faites attention à votre image, les recruteur peuvent vous Googliser.
  • Personnalisez votre candidature donner une touche originale.
  • Par mail, nommez toujours la personne à qui vous adressez votre demande «  Bonjour Mr, Mme X »
  • Si vous avez le n° du décideur, appelez-le, vous-même 2-3 jours après l’envoi de votre candidature.
  • Animez une page Instagram/LinkedIn,… sur le thème du graphisme, parlez-en dans votre CV.
  • Envoyer votre message avec une adresse Gmail corporate, exemple : prénom.nom@gmail.com
  • Créez  une signature de mail corporate, c’est gratuit : ici
  • Pas retenu ? Demander à votre interlocuteur dans quelle mesure vous pourriez améliorer votre candidature.
  • Regarder des tutos ou lire des livres pour : « savoir et comprendre, comment se vendre ? » ça vous servira toute votre vie.
  • Des personnes que vous côtoyez peuvent avoir besoin d’un alternant/stagiaire, parlez-en autour de vous.

 

Voilà !

Ce sont des idées, il y en a plein d’autres… !
❤️ J’espère de tout cœur que vous pourrez trouver un stage/alternance.

  • Garder la motivation, c’est important 
  • Le monde à besoin de vous
  • Regardez différemment

Soyez persévérant, vous méritez de trouver ce stage/cette alternance.
Si cet article vous à aidé ou si vous avez d’autres idées pour compléter ce post envoyez moi un e-mail :
ecrire@marion-jolly.com  😊